UE3 DCG - RNCP40999BC03 Suivre des dossiers clients en matière de droit social

FORCES

Coût moyen: 565 € TTC
À distance: Oui
Niveau de sortie: BAC+3 ou 4 : licence, master 1, maîtrise (NIVEAU 6)
Domaine: Expertise comptable

Objectifs

- Caractériser une relation de travail salarié - Identifier les sources de droit applicables à une relation de travail - Déterminer la juridiction compétence à l'occasion d'un litige du travail - Choisir le type de contrat de travail adapté à une situation donnée - Analyser la validité d'un contrat de travail - Analyser les droits et obligations de l'employeur et du salarié pour accompagner l'employeur dans l'exercice de son pouvoir de direction - Analyser un bulletin de salaire au regard des règles de droit - Conseiller l'employeur en matière de mise en œuvre des règles relatives à la protection de la santé des salariés - Déterminer le mode de rupture d'un contrat de travail dans une situation donnée - Analyser les conséquences juridiques d'une rupture du contrat de travail - Vérifier les conditions de validité d'un accord ou d'une convention aux différents niveaux de la négociation - Analyser les conséquences d'un conflit collectif - Appliquer la réglementation de la protection sociale dans une situation donnée

Certification préparée

Diplôme de comptabilité et de gestion (DCG) (RNCP40999), enregistrée au Répertoire national des certifications professionnelles.

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