TP Manager d'établissement marchand - Bloc 3

Objectifs

Le bloc de compétences "Contribuer à la performance commerciale et à la rentabilité de son périmètre au sein de l'établissement marchand" vise à former des professionnels capables d'analyser les résultats commerciaux et économiques d'un périmètre marchand, d'identifier les écarts et de proposer des actions correctives adaptées à la hiérarchie. Le manager d'établissement marchand collecte et fiabilise les données d'activité, analyse les indicateurs commerciaux et de rentabilité, repère les causes d'écarts, rédige des synthèses exploitables, propose un plan d'actions, organise sa mise en œuvre avec l'équipe et suit les résultats obtenus dans une logique d'amélioration continue. À l'issue du bloc, le bénéficiaire sera capable de : - Analyser la performance commerciale de son périmètre. - Analyser la rentabilité de son périmètre. - Identifier les écarts entre objectifs et résultats obtenus. - Rechercher les causes internes et externes des écarts. - Proposer des actions correctives à sa hiérarchie. - Assurer le suivi du plan d'actions de son périmètre. Une assistance technique et pédagogique est accessible tout au long de la formation via une messagerie intégrée à la plateforme