TP Manager d'établissement marchand - Bloc 1

Objectifs

Objectif pédagogique Le bloc de compétences "Manager l'équipe de son périmètre au sein de l'établissement marchand" vise à former des professionnels capables d'animer, planifier, coordonner et accompagner une équipe dans un établissement marchand, tout en contribuant au recrutement, à l'intégration et au développement des compétences des collaborateurs. Le manager d'établissement marchand organise l'activité de son équipe au quotidien. Il transmet les consignes, anime les temps collectifs, suit la performance individuelle, adapte l'organisation aux flux clients et aux imprévus, accompagne les collaborateurs et veille au respect des règles de sécurité, de RSE, de qualité de vie au travail, de non-discrimination et de prise en compte du handicap. À l'issue du bloc, le bénéficiaire sera capable de : - Animer l'équipe de son périmètre. - Planifier et coordonner l'activité de l'équipe. - Organiser les priorités, les tâches et les moyens nécessaires. - Accompagner la performance individuelle des collaborateurs. - Contribuer aux processus de recrutement et d'intégration. - Communiquer avec la hiérarchie, l'équipe et les services internes dans une posture professionnelle. Une ass