TP - Conseiller en insertion professionnelle

Objectifs

Le conseiller en insertion professionnelle (CIP) favorise par des réponses individualisées l'insertion sociale et professionnelle des jeunes ou des adultes rencontrant des difficultés d'insertion ou de reconversion (en prenant en compte les dimensions multiples de l'insertion : emploi, formation, logement, santé, mobilité, accès aux droits ). Son action vise à les aider à construire et à s'approprier un parcours d'accès à l'emploi et à surmonter progressivement les freins rencontrés. Les compétences : Accueillir les personnes. Renseigner un public, des usagers. Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne. Définir un projet individuel avec la personne. Organiser des actions collectives. Définir des modalités de collaboration. Intervenir auprès d'un public de demandeurs d'emploi. Intervenir auprès de personnes en situation de handicap. Accompagner et conseiller des personnes en difficulté. Informer des personnes sur les offres et prestations de formation. Réaliser des opérations de sourcing. Prospecter des entreprises. Présélectionner des candidats lors des recrutements. Gérer un dossier de demandeur d'emploi. Évaluer le résult