TP Assistant RH 100% Visio avec un Formateur

Objectifs

À l'issue de la formation, le participant sera capable de : - Assurer la gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie du salarié. Constituer, mettre à jour et sécuriser les dossiers administratifs du personnel. - Appliquer la réglementation sociale, le droit du travail et les procédures RH de l'entreprise. - Collecter, vérifier et transmettre les éléments variables nécessaires à l'établissement de la paie. - Participer au suivi des paramètres de paie et au contrôle des données sociales. - Élaborer, renseigner et exploiter des tableaux de bord et indicateurs RH. - Contribuer à la gestion des emplois, des mobilités et des parcours professionnels. - Participer à l'organisation et à la mise en œuvre des opérations de recrutement. - Réaliser les actions administratives liées à l'accueil, l'intégration et au suivi des nouveaux collaborateurs. - Participer à l'identification des besoins en compétences et à la gestion du plan de développement des compétences. - Assurer le suivi administratif des actions de formation professionnelle et du développement des compétences. - Utiliser les outils bureautiques, numériques et SIRH dans le cadre des missions d'assistanat en ressources