TP - Assistant ressources humaines : Assurer les missions opérationnelles - Bloc 1

Objectifs

Le bloc de compétences "Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines" vise à former des professionnels capables de prendre en charge les activités courantes de gestion administrative du personnel, de contribuer au suivi des variables de paie et de produire des indicateurs RH fiables. L'assistant ressources humaines intervient dans le respect des règles juridiques, des procédures internes, des délais et de la confidentialité. Il crée et met à jour les dossiers individuels, répond aux demandes administratives du personnel, collecte les éléments nécessaires à la paie et prépare des documents de suivi utiles à la direction ou au service RH. À l'issue du bloc, le bénéficiaire sera capable de : - Assurer la gestion administrative du personnel. - Créer, actualiser et classer les dossiers individuels des salariés. - Collecter et transmettre les variables et paramètres de paie. - Mettre en place et suivre des indicateurs ressources humaines. - Produire des documents RH fiables à partir de données internes ou externes. - Respecter les règles de confidentialité, les délais et le cadre juridique applicable. Une assistance technique et pédagogique est acce