Tp Assistant Ressources Humaines

Objectifs

À l'issue de cette formation, le titulaire sera capable d'exercer les missions d'un assistant RH au sein d'un service des ressources humaines : assurer l'administration du personnel (rédaction des contrats, suivi des dossiers salariés, gestion des absences et des congés), préparer et contrôler les variables de paie, produire des indicateurs sociaux et alimenter des tableaux de bord RH, participer aux opérations de recrutement (définition des besoins, diffusion des offres, conduite d'entretiens, intégration des nouveaux collaborateurs), et contribuer au plan de développement des compétences (recensement des besoins, coordination des actions de formation, suivi administratif auprès des OPCO). La formation débouche sur le passage du Titre Professionnel Assistant Ressources Humaines de niveau 5 (Bac+2), délivré par le Ministère du Travail, inscrit au RNCP sous le numéro RNCP41366.