TOSA WORD_Rédiger et mettre en forme des documents professionnels avec Word

Objectifs

La certification vient, d'une part, attester et valoriser les compétences du titulaire auprès des employeurs notamment, et permet, d'autre part, à l'employeur d'avoir une visibilité du niveau de maitrise de l'outil Word à l'employeur ou encore de faire monter en compétences leurs employés dans le cadre d'évolutions professionnelles, de changement de poste en interne ou encore d'évolutions propres aux métiers. La certification repose sur un test en ligne précis et fiable qui permet l'évaluation complète des compétences dans l'utilisation du logiciel. A l'issue du test, le candidat se voit attribuer un score (0 à 1000), correspondant à un niveau (initial, basique, opérationnel, avancé ou expert). En dessous de 351 points, le candidat se verra attribuer une attestation de passage de la certification. Ce niveau ne valide cependant pas l'obtention de la certification. Les niveaux basique, opérationnel, avancé et expert permettent, quant à eux, au titulaire de la certification de faire valoir ses compétences dans la gestion du logiciel et d'attester de son opérationnalité selon son profil et l'emploi qu'il exerce.