Titre RNCP niveau 6 Chargé(e) de développement des ressources humaines

Objectifs

Le/la chargé(e) de développement des ressources humaines représente l'entreprise dans la gestion des ressources humaines sur l'aspect opérationnel et quotidien et à la fois stratégique quant à l'évolution des métiers de l'entreprise ; il est garant du climat social et construit les parcours professionnels. Ainsi, il est à la fois en charge du respect de la règlementation sociale qui s'impose en entreprise et de la performance RH. Former des professionnels RH capables de mettre en œuvre la politique RH d'une organisation, en assurant la gestion des compétences, le développement des talents, la conduite de projets RH, tout en respectant le cadre légal et les enjeux humains. Le/la chargé(e) de développement des ressources humaines apprend à : * Analyser, organiser et déployer les outils RH. * Accompagner les collaborateurs dans leur parcours professionnel. * Piloter des projets RH avec méthode et rigueur. * Jouer un rôle d'interface entre la direction, les salariés et les partenaires sociaux.