Titre professionnel Gestionnaire de paie RNCP37948 12 mois

Objectifs

1. Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie : - Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute - Garantir les calculs des cotisations sociales en paie - Traiter les informations impactant la rémunération nette 2. Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle : - Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail - Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ - Contrôler les données issues du traitement de la paie La formation vise à développer les compétences nécessaires pour assurer la gestion administrative, juridique et technique de la paie au sein d'une organisation, en garantissant la fiabilité des traitements et la conformité aux obligations légales et sociales. L'apprenant est formé à réaliser la gestion administrative et juridique liée à l'établissement des bulletins de paie. Il apprend à collecter, vérifier et traiter les informations nécessaires à la production de la paie, en intégrant les règles du droit social et du droit du travail. Il est capable de déterminer la rémunération brute en tenant compte des éléments variables, des règles contractuelles et des spécificités