Titre Professionnel Gestionnaire de Paie

Objectifs

Permettre aux apprenants d'acquérir les compétences professionnelles nécessaires pour exercer le métier de Gestionnaire de paie, en assurant la production fiable des bulletins de salaire, la gestion des déclarations sociales, et le suivi administratif du personnel, dans le respect de la législation sociale en vigueur et des procédures de l'entreprise. À l'issue de la formation, l'apprenant sera capable de : - Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie, en tenant compte des éléments contractuels, conventionnels et réglementaires, - Collecter, contrôler et traiter les éléments variables de paie, en garantissant la fiabilité et la conformité des données, - Établir les bulletins de salaire, en intégrant les cotisations sociales, les exonérations et les spécificités liées aux statuts des salariés, - Gérer les déclarations sociales (DSN et obligations périodiques), en lien avec les organismes sociaux, - Assurer le suivi administratif des salariés, de l'entrée à la sortie de l'entreprise (contrats, avenants, absences, congés, fin de contrat), - Appliquer la législation du travail et la réglementation sociale, en actualisant ses pratiques face a