Titre professionnel gestionnaire de paie

Objectifs

À l'issue de la formation, l'apprenant(e) sera capable de : - Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute de chaque salarié. - Garantir les calculs des cotisations sociales en paie et sécuriser les déclarations associées. - Traiter les informations impactant la rémunération nette et appliquer le prélèvement à la source (PAS). - Évaluer et valoriser en paie les événements particuliers liés au temps de travail (absences, congés, maladie). - Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ d'un salarié et établir le solde de tout compte. - Contrôler les données issues du traitement de la paie, produire des tableaux de bord sociaux et préparer les éléments pour les contrôles URSSAF. - Maîtriser les outils de gestion de la paie. - Communiquer de manière professionnelle avec les salariés et les tiers, en s'adaptant notamment aux situations de handicap. - Structurer une démarche de veille juridique, sociale et conventionnelle active pour sécuriser les pratiques de l'entreprise.