Titre Professionnel Assistant Ressources Humaines

Objectifs

Traiter des informations émanant de la direction du personnel ou de tiers et respecter les règles de confidentialité en toutes circonstances. Créer et mettre à jour les dossiers individuels du personnel. Répondre aux questions du personnel concernant ses droits et obligations. Contribuer à l'élaboration des documents internes et préparer les dossiers de consultation des instances représentatives du personnel. Collecter et transmettre les éléments variables de paie au service spécialisé interne ou externe dans le respect des délais. Panifier les entretiens et suivre leur réalisation en collaboration avec le management. Rédiger les profils de poste et les offres d'emploi correspondants. Présélectionner les candidats, participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs et assurer la gestion administrative des recrutements. Recueillir les demandes de développement des compétences du personnel