Titre professionnel - Assistant Ressources Humaines

Objectifs

Cette formation prépare au Titre professionnel Assistant(e) Ressources Humaines – RNCP41366, certification de niveau 5, équivalent Bac +2. À l'issue de la formation, le candidat sera capable d'assurer les missions opérationnelles de gestion des ressources humaines et de contribuer au développement RH de l'organisation, en s'appuyant sur une maîtrise des outils RH, une connaissance du cadre juridique social et des principes de gestion des compétences. La formation vise notamment à permettre au candidat de : Sur le volet administratif et opérationnel RH : Assurer la gestion administrative des salariés de leur entrée dans l'organisation jusqu'à leur départ, en veillant à la conformité des actes et documents produits. Préparer, contrôler et transmettre les éléments variables de paie en lien avec le service paie ou le prestataire externe, dans le respect des délais et des obligations légales. Produire et actualiser les tableaux de bord et indicateurs RH permettant le suivi de l'activité sociale de l'organisation. Assurer une veille juridique et sociale régulière afin de garantir la conformité des pratiques RH aux évolutions du droit du travail et de la convention collective applicable.