Stratège de la Transformation des Organisations - Master Innovation, Entreprise et Société - BC05 - - Élaborer une stratégie d'innovation ou de transformation

Objectifs

Notre environnement étant complexe, il induit des incertitudes multidimensionnelles tout en offrant des opportunités inédites. Il génère également un niveau élevé de caducité des compétences, des produits, des prestations avec la nécessité absolue de remettre en cause les offres et les actions. Il implique des processus de transformation récurrents à la fois des organisations elles-mêmes mais aussi des formes de leadership et de management des hommes. Ce « nouveau monde » requiert des leaders et des stratèges de transformation en mesure d'adopter une posture réflexive (interrogeant leurs pratiques), capables de définir des stratégies en s'appuyant sur de nouveaux modes de création de valeur agiles. Ils devront en outre, créer une dynamique collective, en construisant des relations de confiance avec l'ensemble des parties prenantes et développer les leviers de l'intelligence collective producteurs du sens. Ils devront aussi savoir concevoir et piloter la transformation des activités et des organisations pour assurer leur pérennité. Les objectifs du parcours : - Concevoir et impulser des stratégies de transformation, - Créer une dynamique collective de transformation adaptée au con