Rncp36686bc02- Accompagner Le Changement Et Communiquer Dans Un Contexte Managerial (Dipvigrm Programme Grande École)

Objectifs

Cette formation vise à développer les compétences nécessaires pour accompagner efficacement les dynamiques de changement en mobilisant les équipes, en analysant les situations et en facilitant la communication entre les parties prenantes. 1. Recruter, encadrer, piloter et mobiliser les équipes dans un contexte de changement (BC2.1) Développer une posture de conduite du changement Mobiliser les ressources humaines autour d'un projet de transformation Favoriser l'engagement et la motivation des équipes 2. Analyser les situations et mobiliser les parties prenantes avec un esprit critique (BC2.2) Maîtriser les outils de diagnostic systémique Identifier les dynamiques relationnelles et les freins au changement Construire une analyse pertinente en concertation avec les acteurs concernés 3. Accompagner le changement par une communication efficace et adaptée (BC2.3) Intervenir sur les résistances et blocages relationnels Communiquer de manière claire à l'oral et à l'écrit Adapter sa communication aux différentes parties prenantes (y compris en contexte international si nécessaire) La formation "Accompagner le changement et communiquer dans un contexte managérial" permet d'acquérir des conn