Responsable Ressources Humaines

Objectifs

Ce Titre RNCP Responsable des Ressources Humaines vise à développer la capacité à concevoir et mettre en place des dispositifs, pratiques et outils RH. Pour ce faire, il favorise l'enrichissement des connaissances tant théoriques qu'empiriques en inscrivant l'apprenant dans un processus de recueil et d'analyse de l'information relative aux politiques, outils, dispositifs et pratiques RH ; la maîtrise de différentes méthodologies à des fins communicationnelles et informationnelles ; Le développement des capacités en audit/diagnostic stratégique, organisationnel et social afin d'établir des préconisations RH ; La possibilité de se spécialiser en vue de répondre aux défis RH actuels : formation des adultes, conditions de travail, risques psychosociaux, égalité professionnelle, gestion des talents, gestion des générations et de l'intergénérationnel, numérique et GRH, GPEC et territoire... Perspectives Professionnelles : En fonction de la structure organisationnelle, le champ d'action du RRH va