Piloter le recrutement et le développement des compétences - Bloc de compétences - CESI - RHUFFRRH1

C.E.S.I

Durée moyenne: 63 heures
Coût moyen: 3 402 € TTC
Où: Pays de la Loire
Niveau de sortie: BAC+3 ou 4 : licence, master 1, maîtrise (NIVEAU 6)
Domaine: Administration personnel

Objectifs

Attirer, fidéliser les talents nécessaires à l'entreprise et promouvoir la marque employeur Développer la vision d'entreprise citoyenne à travers la politique diversité et d'inclusion Répondre aux besoins humains de l'entreprise S'approprier les enjeux et projets de l'entreprise pour anticiper les besoins en compétences Mettre en oeuvre une démarche GEPP adaptée à la stratégie de l'entreprise Piloter la mise en oeuvre du plan de développement des compétences

Certification préparée

Chargé des Ressources Humaines (RNCP37177), enregistrée au Répertoire national des certifications professionnelles.

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