Piloter l'activité et la performance du développement RH_RNCP38836BC04

Institut De Gestion Sociale

Coût moyen: 2 599 € TTC
Où: Île-de-France
À distance: Oui
Niveau de sortie: BAC+3 ou 4 : licence, master 1, maîtrise (NIVEAU 6)
Domaine: Gestion ressources humaines

Objectifs

Ce bloc thématique, en s'appuyant sur les outils digitaux, d'analyse de données et d'automatisation des processus, répond aux enjeux actuels des entreprises face à la digitalisation et à la nécessité de mieux piloter les performances RH. Il prépare les futurs acteurs RH à optimiser leurs processus en exploitant les données et en intégrant les outils technologiques pour anticiper et s'adapter aux besoins organisationnels. Les modules de ce bloc sont conçus pour offrir une vision complète et cohérente de la gestion des ressources humaines dans un contexte digitalisé. Ils permettent aux apprenants de comprendre et de maîtriser les outils numériques permettant d'améliorer la performance des processus RH, tout en intégrant les enjeux de diversité, d'inclusion et de qualité de vie au travail (QVCT)

Certification préparée

Responsable du développement des ressources humaines (RNCP38836), enregistrée au Répertoire national des certifications professionnelles.

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