Participer au déploiement de la stratégie de sourcing adapté au besoin en recrutement d'un commanditaire
Institut Superieur Vidal
- Coût moyen
- 1 860 € TTC
- Où
- Occitanie
- Niveau de sortie
- BAC+3 ou 4 : licence, master 1, maîtrise (NIVEAU 6)
- Domaine
- Recrutement
Objectifs
Le Chargé de recrutement et conseils en ressources humaines participera au déploiement de la stratégie de sourcing et de recrutement, accompagnera le changement lié à la transformation digitale et développera les compétences des collaborateurs, il contribuera à l'amélioration de la qualité de vie au travail, assurera la gestion administrative du personnel. Il mettra aussi en place des actions commerciales, de prospection et de fidélisation Le chargé de recrutement et conseils en ressources humaines exercera ces fonctions dans des entreprises diverses (agence d'emploi, organisme de formation, Société de conseil, société de services, service des Ressources Humaines, cabinet de recrutement, cabinet de conseil en RH...).
Certification préparée
Chargé de recrutement et conseils en ressources humaines (RNCP36500), enregistrée au Répertoire national des certifications professionnelles.
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