Participer à l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie RH

CNAM Hauts-de-France

Coût moyen: 2 700 € TTC
Où: Hauts-de-France
Niveau de sortie: BAC+3 ou 4 : licence, master 1, maîtrise (NIVEAU 6)
Domaine: Gestion ressources humaines

Objectifs

Identifier et mettre en œuvre les outils, pratiques ou dispositifs relatifs aux politiques RH (recrutement, appréciation du personnel, formation, paie/rémunération, emploi et carrière/mobilité, dialogue social, gestion de la diversité ; condition de travail/santé au travail). Contribution à l'élaboration de la politique de management des ressources humaines en prenant en considération les caractéristiques RH sur le plan quantitatif et qualitatif Ajustement des actions RH aux caractéristiques de son champ d'actions les stratégies RH Définition des plans d'actions en développant si besoin des outils Elaboration d'un plan de communication destiné aux parties prenantes.

Certification préparée

Responsable ressources humaines (RNCP38442), enregistrée au Répertoire national des certifications professionnelles.

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