Parcours Manager Strategique

Objectifs

- Repérer ses préférences et prendre conscience de soi - Découvrir son HBDI (mais possibilité choix DISC) et comprendre son mode fonctionnement - Trouver sa dynamique et améliorer sa relation aux autres - Consolider sa posture managériale et sa capacité à agir et réagir dans un contexte changeant - Comprendre les composantes de l'intelligence émotionnelle et leurs impacts sur le leadership et la performance managériale. - Mieux gérer les interactions et les tensions. - Utiliser l'intelligence émotionnelle pour renforcer la confiance, l'empathie et la collaboration au sein de l'équipe. - Améliorer leur prise de décision et leur gestion des conflits. - Avoir un temps dédier à la réflexion et pour la mise en place du projet fil rouge - Permettre au participant de démontrer les nouvelles compétences acquises - Aboutir à une recommandation d'action et/ou à la mise en œuvre d'actions concrètes - Optimiser les talents de chaque collaborateur pour viser la performance de son équipe - Adapter et faire évoluer son mode de management pour développer la maturité de son équipe. - Comprendre et maîtriser la démarche de gestion de projets. - Adopter des pratiques de management efficaces à dista