Mesurer et contrôler via des outils et méthodes de gestion en GRH

Cnam Nouvelle-Aquitaine - Association De Gestion

Coût moyen: 720 € TTC
Où: Nouvelle-Aquitaine
Niveau de sortie: BAC+5 : grade master, DEA, DESS, ingénieur... (NIVEAU 7)
Domaine: Gestion ressources humaines

Objectifs

Contrôler et mesurer la pertinence et la performance des outils de gestion RH en développant des approches de contrôle de gestion sociale à travers des indicateurs et tableaux de bord sociaux sur mesure Auditer, évaluer et analyser les risques associés aux politiques RH en cohérence avec des démarches de responsabilité sociétale et environnementale Conduire des études et des enquêtes relatives aux conditions de travail, d'évolution dans l'emploi et de relations de travail en utilisant les outils de la statistique (analyse de données élémentaire, analyse factorielle, logit, etc.) Concevoir et piloter un audit social : conduire des diagnostics stratégiques, organisationnels et sociaux en définissant les indicateurs sociaux.

Certification préparée

Gestion des ressources humaines (fiche nationale) (RNCP35912), enregistrée au Répertoire national des certifications professionnelles.

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