MASTER - Psychologie sociale, du travail et des organisations parcours Facteurs Humains et Systèmes de Travail (poursuite de parcours)

Objectifs

Le parcours FHST est une spécialisation amorcée en M1 et se poursuit en M2. A partir d'un ensemble de modules de formation cohérents, elle forme à une double compétence en psychologie du travail et ergonomie qui ouvre vers des métiers dans le champ du travail et de l'organisation (recrutement, formation, RH, analyse du travail, prévention des risques professionnels et santé au travail ; et en ergonomie (analyse de postes, conception de technologies innovantes et analyse des usages...) Le parcours FHST parcours permet d'obtenir le titre de psychologue (réglementé). Le parcours FHST est également reconnu dans la formation d'ergonome (par le Collège des Enseignements-Chercheurs en Ergonomie qui définit les exigences en matière de structure et de contenu de formation pour l'exercice du métier), et permet d'obtenir - en plus du titre de psychologue - la Certification d'Ergonome Junior (http://www.ce2-ergo.fr/ergonome_junior_certifie/index.htmlhttp://www.ce2-ergo.fr/ergonome_junior_certifie/index.html). Il donne la possibilité de s'inscrire en thèse, sur la base d'un solide projet de recherche et sous réserve d'un accord de l'Ecole Doctorale.