Master Gestion des Ressources Humaines, Parcours Performance & Transformation des Ressources Humaines

Objectifs

Le Master RH - Performance et Transformation des Organisations forme des cadres capables d'accompagner durablement les mutations du travail, des organisations et des politiques sociales dans une approche pluridisciplinaire et contemporaine répondant aux enjeux actuels de performance globale, de responsabilité sociale, de sécurisation juridique et de transformation managériale, dans les secteurs privé comme public. La formation vise à doter les étudiants d'une vision stratégique et opérationnelle de la fonction RH, leur permettant de concevoir, piloter et évaluer des politiques RH innovantes, responsables et créatrices de valeur. Elle développe une forte capacité de diagnostic organisationnel, de conduite du changement, de gouvernance responsable et de gestion des relations sociales, tout en intégrant une approche scientifique et réflexive adossée à la recherche.