Master Entrepreneuriat et management de projet, Parcours Audit Organisationnel, Conduite du Changement et Innovation

Objectifs

- Former des managers de projet capables de créer leur entreprise, d'accompagner les créateurs ou de susciter des dynamiques entrepreneuriales - Former des accompagnateurs ou des porteurs de projets capables d'agir sur les processus de changement liés à la mise en place d'innovations organisationnelles Compétences acquises : - Préparer et mettre en oeuvre le processus de création et reprise d'une entreprise ou d'une franchise - Gérer les risques financiers et économiques inhérents aux processus de création, de reprise, de franchise ou de développement de l'entreprise - Identifier les risques économiques, sociaux, juridiques - Démarrer, concevoir et analyser les projets par des outils ad hoc de gestion de projet et proposer des outils de gestion et de mise en oeuvre - Réaliser et mettre en oeuvre les processus managériaux - Identifier les orientations stratégiques de l'entreprise - Maîtriser les dispositifs de soutien aux projets entrepreneuriaux - Anticiper les évolutions et les transformations des organisations - Connaître les différentes démarches d'innovations organisationnelles - Maîtriser l'impact des nouvelles technologies sur le management et l'entrepreneuriat -