MASTER 2 Psychologie sociale, du travail et des organisations parcours Psychologie sociale, du travail et des organisation (PSTO)

Objectifs

Pour cela, sont distingués cinq grandes thématiques relatives aux domaines majeurs de l'exercice professionnel ainsi qu'aux principales problématiques rencontrées sur le terrain : évaluation et formation (psychologie du personnel) ; psychologie des organisations ; travail et construction des identités (psychologie sociale et du travail) ; environnements et santé au travail (psychologie de la santé au travail) ; transitions professionnelles et conseil en carrière (psychologie de l'orientation professionnelle). L'acquisition des principes méthodologiques et éthiques de la recherche et de l'intervention sur le terrain constituent également un des fondements du parcours PSTO. Le lien avec les praticiens et les structures d'emploi est développé tout au long du parcours que ce soit par des interventions de professionnels dans le master, par leur participation au conseil de perfectionnement, ou pas l'accueil des étudiants en stage et la réalisation d'une étude répondant à une problématique de terrain. Les aspects transverses de la formation sont opérationnalisés grâce à l'intégration de connaissances issues de disciplines connexes permettant une approche globale des problématiques humaine