Master 2 Gestion des ressources humaines - Parcours type : Economie sociale et solidaire (ESS)

Objectifs

Reconnue par la loi de décembre 2014, l'ESS représente 10% des emplois en France et va renouveler largement son encadrement et ses chargés de mission dans les années à venir. C'est aussi un champ qui affiche sa volonté de renforcer ses pratiques responsables, à travers son guide d'amélioration des bonnes pratiques. L'ESS est enfin marquée par sa recherche d'expérimentations et sa contribution à des formes variées d'innovations sociales portées par des entrepreneurs sociaux dynamiques. Elle est toutefois confrontée à l'enjeu de redéfinir ses modèles socio-économiques et de s'adapter comme les autres organisations aux enjeux du numérique et de la transition. Ce qui laisse donc place à de la créativité. Dans ce contexte, ce master professionnel, créé en 2001, a pour objectif de former des stagiaires de formation continue majoritairement et de formation initiale (CPF, Contrat de professionnalisation, Alternance, Service Civique, VAP et VAE) pour assumer des postes de cadres polyvalents, de chargés de mission et de projets, de consultant, de dirigeants et contribuer au développement de l'entrepreneuriat social et de l'économie sociale et solidaire (ESS). Ils doivent être en capacité de