Master 2 Gestion des ressources humaines parcours Gestion des ressources humaines et management public

Objectifs

Cette formation vise à développer une expertise avancée en gestion des ressources humaines appliquée au secteur public et aux organisations publiques. Elle permet d'acquérir une compréhension stratégique des politiques RH, du management public, des enjeux juridiques et des transformations organisationnelles dans les administrations et établissements publics. Compétences clés : Élaborer et mettre en œuvre une politique RH dans le secteur public. Assurer la gestion statutaire et administrative des agents publics. Piloter le recrutement, la formation et le développement des compétences. Manager des équipes et accompagner le changement dans les organisations publiques. Concevoir, conduire et évaluer des projets RH et de transformation publique. Utiliser les outils numériques et les indicateurs de pilotage en gestion des ressources humaines publiques.