Master 2 Economie Du Travail Et Des Ressources Humaines / Expertise-Intervention Sur Le Travail, L'Emploi Et Les Rh (Eiterh)

Objectifs

humaines en mobilisant les outils de l économie et de la gestion - Concevoir et mettre en place des outils de pilotage, d évaluation et de management (études statistiques, tableaux de bord ressources humaines ou tableaux de données relatives à l'emploi) - Elaborer la politique de management des ressources humaines selon les orientations stratégiques de la structure et définir les plans d'action - Contrôler la conformité d'application des obligations légales et réglementaires et mettre en place les actions appropriées - Connaître les dispositifs publics et les acteurs de l'emploi - Accompagner dans les démarches d'insertion et de transition professionnelles des salariés et des demandeurs d'emploi - Etablir un diagnostic territorial sur l'emploi et la GPEC - Utiliser les outils informatiques (prologiciels RH) et les systèmes d'information appliqués au management de l'emploi et des ressources humaines - Maîtriser la langue anglaise dans le domaine de spécialité Acquérir : - des connaissances approfondies en économie, droit et gestion du travail, de l'emploi et des ressources humaines. Connaissances des outils numériques (système d'information et logiciels statistiques) mobilisés dans