Master 2 Droit Social parcours Droit Social et Pratiques des relations de travail

Objectifs

Cette formation permet d'acquérir une maîtrise complète des relations de travail et des enjeux sociaux auxquels les entreprises sont aujourd'hui confrontées. À travers une approche concrète, les participants développent une compréhension approfondie du droit du travail, du dialogue social et de la gestion des relations individuelles et collectives. Pensée pour répondre aux évolutions du monde professionnel, la formation permet d'accompagner les transformations de l'entreprise et de gérer efficacement les situations sociales sensibles. À l'issue du programme, les participants disposent d'une maîtrise opérationnelle du droit social leur permettant d'analyser et gérer les relations de travail ainsi que les problématiques juridiques et sociales rencontrées en entreprise. Compétences clés : • Maîtriser les fondamentaux et les évolutions du droit social, en droit du travail et en protection sociale • Analyser et sécuriser les relations individuelles et collectives de travail • Appliquer les règles relatives à la rémunération, au temps de travail et aux régimes particuliers • Conduire des négociations collectives et dialoguer avec les instances représentatives du personnel • Prévenir