Manager d'équipe

Objectifs

Pierre angulaire de l'organisation pour laquelle il travaille, le manager d'équipe répond à une double mission : - Appliquer les directives en conformité avec la politique générale et les objectifs stratégiques définis ; - Traduire les directives en objectifs clairs et intelligibles pour les équipes. La mission vise alors à l'adhésion de ses collaborateurs à ce projet, en les rendant acteurs du projet. Le manager d'équipe développe une vision globale de son entreprise. Il la situe dans son environnement, tant physique que numérique. Il dirige et gère la structure sur un territoire local, régional, national voire international, en cohérence avec les orientations stratégiques données. Il s'appuie sur une équipe dans sa gestion au quotidien. Le manager d'équipe caractérise les acteurs socio-économiques et les réseaux professionnels de son territoire, créé ou développe sa présence, y compris numérique, apportant à l'ensemble des interlocuteurs et aux territoires concernés, une identification claire de sa structure et de ce qu'elle peut leur apporter. Le manager d'équipe met en oeuvre des compétences managériales pour constituer, gérer et animer une équipe, en favorisant la communicatio