Management : Intégrer des missions managériales dans ses fonctions

Objectifs

La formationManagement d'équipeaccompagne la transition d'expert métier vers un rôle de manager de proximité. Elle développe la posture de leader, la communication interpersonnelle, l'organisation du travail, la délégation, la conduite de réunions et le pilotage de la performance. 100 % en ligne (blended-learning), elle combine e-learning tutoré, classes virtuelles, ateliers pratiques et, selon la formule, corrections individualisées et coaching. L'accès plateforme est de 2 à 4 mois selon la session, avec traçabilité des connexions et suivi tutoré. Prérequis : au moins 1 an d'expérience professionnelle et un projet d'évolution vers des fonctions managériales. Formation accessible aux personnes en situation de handicap (adaptations possibles). Matériel requis : ordinateur/tablette avec webcam et connexion Internet. Trois formats au choix : - Essentielle: 16h e-learning tutoré, 1 classe virtuelle (2h), accès 2 mois –3 299 €. - Avancée: 18h e-learning, 3 classes virtuelles (6h) + 2h corrections + 2h ateliers, accès 3 mois –3 999 €. - Premium: 20h e-learning, 4 classes virtuelles (8h) + 2h corrections + 2h accompagnement individuel + ateliers renforcés, suivi hebdo renforcé, accès 4 mo