Management de proximité - Accompagnement du développement des individus, des équipes et de l'organisation dans une logique de management de proximité - RNCP35961BC04

Objectifs

Et vous deveniez un.e manager de proximité efficient.e ? Une équipe est un ensemble d'individu , doté de personnalités et de comportements différents, qui doit travailler ensemble à l'atteinte d'un objectif commun . Le manager est le chef d'orchestre d'une entreprise, d'une unité ou d'un service de l'entreprise. Il a pour objectif d' accompagner la performance individuelle et collective afin d'atteindre les objectifs fixés par sa hiérarchie. Il doit donc être en mesure de comprendre les différents fonctionnements des membres de son équipe, d'analyser leurs compétences, de mettre en place l'ensemble des moyens, afin de permettre à chacun d'être performant dans ses fonctions. Cette formation a pour objectif de lui en donner l'ensemble des ressources. Objectifs pédagogiques 1- Réaliser un diagnostic stratégique d'une organisation 2- Gérer les emplois et compétences de son service, de sa BU 3- Mettre en place un plan de développement des compétences 4- Recruter et intégrer des collaborateurs dans le respect de la règlementation 5- Donner du sens aux missions et responsabilités de chacun 6- Accompagner la performance individuelle et collective en définissant les objectifs, le