Licence 3 Droit

Objectifs

Appui à la gestion des ressources humaines. Assistance au responsable d'une unité dans le cadre des relations avec les instances représentatives du personnel. Conseil et assistance juridique aux responsables hiérarchiques. Suivi des documents ou des déclarations imposés par les dispositions légales et réglementaires. Mise en application de réglementations dans les dispositifs internes. Exploitation et analyse des informations liées à l'un des services de l'entreprise (paie, financier, comptable, juridique), synthèse. Veille réglementaire et juridique. Repérer dans un texte juridique les concepts fondamentaux du droit interne, du droit européen et du droit international, et les replacer dans une dimension historique. Se servir aisément des fondements de l'analyse juridique pour lire un texte juridique et une décision de justice, identifier les règles de droit applicables, la qualification juridique des faits et les modalités de contrôle. Situer le droit des personnes et celui des entreprises, des administrations et de leurs personnels dans leur contexte politique, économique et social. Mobiliser les principales règles comptables, financières et fiscales applicables aux individus, au