Intégrer le management d'équipe dans son activité professionnelle

Objectifs

On ne naît pas manager, on le devient ! Prendre des responsabilités managériales, ça se prépare ! Notre formation en management de proximité a pour objectif de préparer les participants à leur rôle de manager en développant des compétences clés , à savoir la compréhension des responsabilités managériales, la fixation d'objectifs, l'évaluation des performances, l'application de différents styles de management, la communication efficace, la conduite d'entretiens et de réunions, y compris la gestion de conflits. Elle apprendra à mieux se connaître en tant que manager et d'augmenter votre communication inter-personnelle. Notre force réside dans le format individuel Le parcours débute aux dates choisies par l'apprenant, avec un rythme entièrement personnalisé. Les 7 heures synchrones sont organisées sous forme de tutorat individualisé. Ce format garantit un accompagnement sur mesure, adapté au niveau, à l'expérience et aux enjeux professionnels du candidat. Il permet de travailler concrètement les situations managériales rencontrées sur le terrain et d'apporter des réponses opérationnelles et immédiatement applicables. Les objectifs de cette formation sont : - Savoir traduire les v