Intégrer l'intelligence artificielle dans les pratiques en Ressources Humaines

Objectifs

Face aux évolutions technologiques et à la multiplicité des actions à devoir mettre en place, appliquer, suivre et contrôler, les professionnels des RH sont amenés à revoir leur processus mis en place afin de les optimiser et permettre d'assurer le niveau de performance attendu. Afin d'y parvenir, l'organisation identifie dans les solutions en Intelligence Artificielle les réponses. La certification a pour but de valider les compétences acquises pour mener la transformation des pratiques RH avec l'IA. La certification s'adresse aux responsables chargés des Ressources Humaines dans les organisations de taille moyenne et les consultants RH ayant en charge la mise en œuvre des processus RH dans les PME. COMPETENCES ATTESTEES : - DELIMITER le périmètre d'utilisation des solutions en IA dans les processus RH (Ressources Humaines) de l'organisation, en prenant en compte les risques possibles en termes de responsabilité (juridique, éthique, protection des données…), les effets contreproductifs par rapport à la qualité de la relation avec les collaborateurs mais aussi les enjeux et opportunités, afin de se fixer des objectifs réalistes et réalisables puis d'engager le processus de transfor