Ingénieur, spécialité Mécanique et Ergonomie

Objectifs

Les compétences génériques : Le métier de base de l'ingénieur consiste à poser et résoudre de manière toujours plus performante des problèmes souvent complexes liées à la conception, à la réalisation et à la mise en oeuvre, au sein d'une organisation compétitive, de produits, de systèmes ou de services, éventuellement à leur financement et à leur commercialisation. A ce titre, l'ingénieur doit posséder un ensemble de savoirs techniques, économiques, sociaux et humains, reposant sur une solide culture scientifique. Les compétences spécifiques : En complément des compétences générales d'ingénieur Mécanique et Ergonomie, différents profils sont à distinguer en fonction des approfondissements liés au choix de filière : Filière Ergonomie, Innovation et Conception (EIC) : innover en pratiquant l'évaluation et la conception de la fonction d'usage du produit, du système mécanique étudié, en collaboration étroite avec des experts du métier "ergonomie" observer, mesurer et analyser une situation d'utilisation ou de fabrication existante d'un système mécanique (produits, postes de travail ou Interface Homme-Machine) et de spécifier une situation future souhaitable d'usage de ce système, en