HEC Paris - Piloter le changement dans un monde en transformation (Leading change in a disruptive world) - RNCP 41216BC05

Objectifs

• Appliquer une pensée réflexive et critique pour analyser les besoins organisationnels, questionner les suppositions liées au changement et définir les enjeux clés. • Gérer la complexité et l'ambiguïté des transformations organisationnelles grâce à des approches de résolution créative de problèmes et au développement d'une agilité comportementale. • Concevoir et mettre en œuvre des initiatives de changement systémiques en coordonnant des équipes multidisciplinaires et en alignant les actions avec des solutions durables et partagées. • Influencer et négocier avec des parties prenantes internes et externes afin de favoriser l'engagement et assurer une mobilisation efficace des ressources. • Identifier les leviers et ressources nécessaires pour mener un changement durable et contribuer à construire une culture organisationnelle résiliente et adaptable.