HEC Paris - Leadership adaptatif en situations complexes (Adaptive leadership in complex situations) - RNCP37720BC04

Objectifs

Objectifs du programme : • Décrypter des situations organisationnelles complexes en analysant les biais de perception, les attentes et comportements des parties prenantes, tout en menant une réflexion approfondie sur les enjeux en présence. • Explorer deux comportements de leadership, Dynamique et Doux, afin d'adapter sa posture et de piloter des équipes dans des environnements complexes et multiculturels. • Surmonter les dimensions conflictuelles des paradoxes du leadership en développant un style de leadership ambidextre, adapté à la résolution de problèmes complexes sous contraintes. • Développer sa polyvalence et son adaptabilité en matière de leadership face à l'ambiguité, en anticipant les tensions et en gérant l'incertitude de manière constructive. • Identifier les déclencheurs de stress pour renforcer sa résilience et mieux accompagner les équipes dans des contextes marqués par la résistance au changement ou une forte charge émotionnelle.