Gestionnaire RH : piloter et développer les compétences des salariés

C Format Pro Conseil

Coût moyen: 1 050 € TTC
À distance: Oui
Niveau de sortie: BAC+2 : DEUG, BT, DUT... (NIVEAU 5)
Domaine: Secrétariat assistanat ressources humaines

Objectifs

À l'issue de la formation, le participant sera capable de : Identifier les enjeux actuels du développement des compétences (stratégie, employabilité, performance) Structurer un plan de développement des compétences adapté à son organisation Mobiliser les dispositifs de financement (CPF, plan, co-financements) Sécuriser les pratiques au regard des obligations légales Mettre en œuvre des outils simples de pilotage et de suivi Adopter une posture RH proactive (anticipation, conseil interne)

Certification préparée

Assistant ressources humaines (RNCP41366), enregistrée au Répertoire national des certifications professionnelles.

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