Gestionnaire paie et ressources humaines

GEST'UP

Coût moyen: 7 732 € TTC
Où: Hauts-de-France
Niveau de sortie: BAC+2 : DEUG, BT, DUT... (NIVEAU 5)
Domaine: Traitement paie

Objectifs

Au terme de ce double titre, vous aurez acquis les compétences opérationnelles dans les 4 domaines de la gestion des ressources humaines : le recrutement, la formation, l'administration du personnel et l'intégralité de la gestion de la paie. Vous pourrez gérer l'ensemble des tâches du recrutement du salarié à sa sortie de l'entreprise. Ce parcours certifie trois blocs de compétences : Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines. Contribuer au développement des ressources humaines Assurer la production de la paie et les données de synthèse Le passage d'un bloc de compétences n'est possible que dans le cas d'une réussite partielle à l'issue d'une session titre. Hors de ce cas de figure, le passage un bloc de compétences isolé n'est pas possible.

Certification préparée

Gestionnaire de paie (RNCP37948), enregistrée au Répertoire national des certifications professionnelles.

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