Gestionnaire de paie

Objectifs

• Rédiger les contrats de travail • Préparer les éléments administratifs et de paie • Organiser une veille juridique • Établir des bulletins de paie • Gérer les indemnités liées à la maladie et aux accidents • Établir les soldes de tout-compte et l'ensemble des documents liés à la fin du contrat de travail • Établir les déclarations sociales et fiscales • Effectuer les règlements dans les délais fixés par l'administration • Paramétrer les informations comptables en amont de la mise en forme de la paie • Vérifier l'ensemble des éléments de paie, des déclarations, des cotisations aux différents organismes • Conseiller les entreprises sur leurs problématiques sociales • Communiquer auprès des salariés sur les salaires et leurs modifications • Présenter ses activités par l'élaboration de tableaux de bord et de notes de synthèse • Planifier l'activité d'administration sociale et fiscale