Gestionnaire de paie

Objectifs

– Assurer la production périodique des bulletins de paie dans les délais impartis – Collecter et traiter, à l'aide d'un logiciel spécialisé, les paramètres et les variables de paie – Gérer les données sociales de l'entreprise et du personnel – Appliquer les procédures opérationnelles et agir conformément aux textes légaux et conventionnels – Établir ponctuellement des contrats de travail usuels – Exercer une veille juridique et technique permanente – Adapter sa communication en fonction des interlocuteurs et canaux en respectant la confidentialité des échanges NOTA. —Les objectifs pédagogiques ci-dessus concernent l'ensemble des blocs de compétences constitutifs du titre et les compétences transversales découlant de leur exercice. Les objectifs pédagogiques sont susceptibles d'être personnalisés dans votre dossier si vous optez pour une certification partielle (validation d'un bloc).