Formation management : Intégrer le management d'équipe dans son activité professionnelle

Objectifs

A l'issue de la formation, le participant sera capable d'endosser un rôle managérial tout en poursuivant ses missions opérationnelles, en définissant des objectifs clairs pour les membres de son équipe, alignés sur la stratégie, le contexte et les valeurs de l'entreprise. Il saura attribuer les missions et taches en tenant compte des compétences, des capacités et des profils de ses collaborateurs, en s appuyant sur des outils de pilotage tels que des tableaux de bord individuels et collectifs pour suivre l activité du service. Le participant maitrsera la conduite des entretiens manageriaux (suivi, feedback, recadrage, félicitation), l'animation de réunions d'équipe favorisant l'implication et la collaboration, ainsi que l'adaptation de son style de management aux différentes situations rencontrées, y compris délicates ou conflictuelles. Il développera enfin des ressources de préparation mentale lui permettant de réguler son stress, de clarifier ses décisions et de renforcer sa présence managériale afin de sécuriser ses prises de parole, accompagner le changement et soutenir la performance durable de son équipe.