Formation : Intégrer l'intelligence artificielle (IA) dans les pratiques en ressources humaines, certification Classe Digitale

Objectifs

À l'issue de la formation, le participant sera en mesure de : • Définir l'usage de l'IA dans les processus RH en intégrant les enjeux stratégiques, éthiques, juridiques et techniques • Concevoir et paramétrer une solution IA adaptée à un besoin RH réel (prompts, workflows, automatisation) • Évaluer les résultats et impacts de l'IA sur les processus RH via des indicateurs pertinents • Construire un projet IA RH complet (données, processus, évaluation, communication) prêt pour la certification RS7423 • Préparer le rapport écrit (15–20 pages) et la soutenance orale devant un jury Public concerné Responsables chargés des ressources humaines dans les organisations de taille moyenne et les consultants RH ayant en charge la mise en œuvre des processus RH dans les PME. Prérequis Expérience d'au moins 1 an en ressources humaines, en poste dans une entreprise de taille moyenne, avec participation à un projet de transformation des processus RH et usage des outils informatiques. Certification Rapport écrit - 15 à 20 pages, à remettre au maximum 1 mois après la fin de la formation. Soutenance orale - 30 minutes en visioconférence : • 15 min de présentation • 10 min d'échanges • 5 min