Exercer le rôle de tuteur en entreprise

Objectifs

Le rôle de tuteuren entreprise consiste àaccueillir, accompagner et contribuer à la formation de nouveaux salariés, d'alternants ou de collaborateurs en mobilité interne, afin desécuriser leur intégration, leur montée en compétences et la qualité de leur travail. Il prépare et organise l'accueil du tutoré/apprentidans son environnement professionnel, en présentant le cadre de travail, les règles de fonctionnement, les acteurs clés et les supports d'intégration, et en veillant à instaurer unclimat de confiance, inclusif et sécurisant, en prenant en compte les situations de handicap. Il structure et met en œuvre leparcours d'apprentissage, en lien avec les parties prenantes internes et externes, en identifiant les acquis et les besoins du tutoré, et en planifiant les étapes de développement des compétences en cohérence avec les exigences du poste, du diplôme ou de la certification préparée. Il assure latransmission des savoir-faire professionnels et de la culture de l'entreprise, en accompagnant les mises en pratique en situation de travail, en favorisant l'autonomie progressive du tutoré et en veillant au respect des engagements RSE de l'entreprise. Il suit et évalue lesacquis profe