Exercer la mission de référent AFEST en TPE-PME

Objectifs

AFEST est l'acronyme d'Action de Formation En Situation de Travail. Il s'agit d'un dispositif utilisant et valorisant les situations de travail à des fins d'apprentissage. Instituée par les articles L.6313-1 et 2 du code du travail, l'AFEST est règlementée par le décret n° 2018-1341 du 28 décembre 2018. L'AFEST peut être considérée comme un outil de développement des compétences qui s'intègre dans une stratégie globale de gestion des compétences au sein de l'entreprise. L'AFEST se déroule en situation de travail, c'est-à-dire que la formation est intégrée directement dans l'activité professionnelle du salarié et lui permet d'apprendre en situation de travail réelle, en utilisant des projets et des tâches concrètes pour développer de nouvelles compétences Cette formation a pour objectif de former des référents capables d'accompagner la conception, la mise en œuvre et l'évaluation des actions de formation en situation de travail (AFEST) au sein de votre TPE-PME.