Exercer la mission de formateur en entreprise - Certificat de Compétences en Entreprise-CCE - Formation et accompagnement au portefeuille de preuves

Objectifs

Exercer la mission de formateur en entreprise recouvre les activités suivantes : Elaborer une action de formation répondant aux besoins et enjeux de compétences de l'entreprise. Réaliser et animer des séquences pédagogiques auprès des salariés de l'entreprise. Suivre et évaluer des acquis des participants à l'action de formation. Formaliser et partager le bilan et les effets de l'action de formation auprès de la direction et/ou du service RH de l'entreprise. À l'issue de la formation, le participant sera capable de : - Analyser une demande ou un besoin de formation. - Concevoir une séquence ou un module de formation de courte durée. - Construire ou adapter des supports et outils pédagogiques multimodaux. - Organiser les conditions matérielles et logistiques de l'action de formation. - Développer une posture pédagogique propice à l'apprentissage durant le déroulement de la formation. - Mettre en œuvre des méthodes et techniques pédagogiques adaptées. - Évaluer les acquis des participants en cours et à l'issue de l'action de formation. - Formaliser un bilan structuré de l'action de formation à destination de la hiérarchie et/ou de la fonction RH de l'entreprise.