Excel Pour Les Rh: Tableaux De Suivi, Indicateurs Et Automatisation

Objectifs

Objectif pédagogique principal : Permettre aux professionnels des ressources humaines de maîtriser Excel pour concevoir, analyser et automatiser des tableaux de suivi RH, afin d'améliorer la fiabilité des données, la qualité des indicateurs et l'efficacité des processus administratifs. Objectifs pédagogiques opérationnels : À l'issue de la formation, les apprenants seront capables de : - Créer et structurer des tableaux de suivi RH (absences, recrutements, formation, effectifs, entretiens, etc.) en utilisant des formats adaptés et des règles de gestion fiables. - Analyser les données RH grâce aux fonctions essentielles d'Excel (recherche, conditions, dates, statistiques simples). - Construire des indicateurs RH pertinents (taux d'absentéisme, turnover, masse salariale, suivi des heures, etc.) et les présenter sous forme de tableaux de bord. - Utiliser les outils d'analyse avancée (tableaux croisés dynamiques, segments, graphiques dynamiques) pour faciliter la prise de décision. - Automatiser des tâches répétitives grâce aux fonctionnalités d'Excel (macros simples, mises en forme conditionnelles, modèles automatisés). - Sécuriser et fiabiliser les données RH (validation des